Na podlagi 58. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63 /07 – uradno prečiščeno besedilo, 65/08, 69/08 – ZTFI-A, 69/08 – ZZavar-E, 40/12 – ZUJF, 158/20 – ZIntPK-C, 203/20 – ZIUPOPDVE, 202/21 – odl. US in 3/22 – ZDeb, v nadaljnjem besedilu: ZJU) Računsko sodišče Republike Slovenije, Slovenska cesta 50, Ljubljana, objavlja javni natečaj za zasedbo treh prostih uradniški delovnih mest:
1. VODJA SLUŽBE ZA KADROVSKE IN SPLOŠNE ZADEVE (šifra delovnega mesta: C017090), (M/Ž) – ENO DELOVNO MESTO
Delovno mesto vodja službe za kadrovske in splošne zadeve je uradniško delovno mesto, ki se opravlja v dveh nazivih: svetnik (tretja stopnja) ali višji svetnik (druga stopnja). Izbrani kandidat bo delo opravljal v nazivu svetnik.
Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 35, z možnostjo napredovanja do 40. plačnega razreda.
POGOJI ZA ZASEDBO DELOVNEGA MESTA
Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo poleg splošnih pogojev, ki jih urejajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati še naslednje pogoje:
- pridobljeno specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja),
- pridobljeno visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnje) ali
- pridobljeno magistrsko izobrazbo,
- najmanj pet let delovnih izkušenj,
- obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv*,
- znanje uradnega jezika,
- državljanstvo Republike Slovenije,
- ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in
- zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.
VODJA SLUŽBE ZA KADROVSKE IN SPLOŠNE ZADEVE OPRAVLJA NASLEDNJE NALOGE:
- organizira in vodi delo službe,
- načrtuje in izvaja naloge s področja upravljanja s kadri,
- skrbi za varnost in zdravje pri delu,
- opravlja druge naloge s področja dela, ki jih odredi nadrejeni in ustrezajo stopnji zahtevnosti delovnega mesta.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom. Delo bo opravljal v prostorih Računskega sodišča Republike Slovenije, Slovenska c. 50, Ljubljana.
Izhodiščni plačni razred delovnega mesta vodja službe za kadrovske in splošne zadeve je 35. Z napredovanji je mogoče doseči 40. plačni razred. V skladu z določbami Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (v nadaljevanju: ZSTSPJS, Uradni list RS, št. 95/24) znaša vrednost 35. plačnega razreda 3.425,54 EUR bruto (osnovna plača). Javni uslužbenec pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS.
2. STROKOVNI SODELAVEC ZA REVIDIRANJE (šifra delovnega mesta: C017063), (M/Ž) – DVE DELOVNI MESTI
Delovno mesto strokovni sodelavec za revidiranje je uradniško delovno mesto, ki se lahko opravlja v nazivu strokovni sodelavec za revidiranje (šesta stopnja naziva). Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 24, z možnostjo napredovanja do 34. plačnega razreda.
POGOJI ZA ZASEDBO DELOVNEGA MESTA
Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo poleg splošnih pogojev, ki jih urejajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati še naslednje pogoje:
- pridobljeno specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja),
- pridobljeno visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnje) ali
- pridobljeno magistrsko izobrazbo,
- najmanj devet mesecev delovnih izkušenj,
- bvezno usposabljanje za imenovanje v naziv*,
- znanje uradnega jezika,
- državljanstvo Republike Slovenije,
- ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in
- zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.
STROKOVNI SODELAVEC ZA REVIDIRANJE OPRAVLJA NASLEDNJE NALOGE:
- vodi enostavnejše revizije, za katere sta podrobno načrtovanje in poročanje pretežno predhodno opredeljena,
- sodeluje v revizijskem procesu,
- opravlja druge naloge s področja dela, ki jih odredi nadrejeni in ustrezajo stopnji zahtevnosti delovnega mesta.
Z izbranima kandidatoma bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom. Delo bosta opravljala v prostorih Računskega sodišča Republike Slovenije, Slovenska c. 50, Ljubljana, in pri revidirancih.
Izhodiščni plačni razred delovnega mesta strokovni sodelavec za revidiranje je 24. Z napredovanji je mogoče doseči 34. plačni razred. V skladu z določbami Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (v nadaljevanju: ZSTSPJS, Uradni list RS, št. 95/24) znaša vrednost 24. plačnega razreda 2.474,68 EUR bruto (osnovna plača). Javni uslužbenec pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS.
POJASNILA ZA VSA OBJAVLJENA DELOVNA MESTA
Izpolnjevanje pogojev kandidati dokazujejo s predložitvijo pisne izjave (obrazec ob prijavi). Strokovna usposobljenost kandidatov se bo presojala na podlagi priloženih izjav oziroma s pomočjo morebitnih drugih metod preverjanja kandidatov (razgovori, testi).
Kot zahtevane delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.
*Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv, v nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat v roku enega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitvi opraviti usposabljanje, predpisano v skladu z 89. členom ZJU.
Kandidati za objavljeno delovno mesto vložijo prijavo na obrazcu »obrazec ob prijavi«, ki je priloga javnemu natečaju, vlogi priložijo Europass CV in kopijo dokazila o izobrazbi. Formalno nepopolne prijave, iz katerih ne bo mogoče razbrati, da kandidat izpolnjuje pogoje, navedene v javnem natečaju, se ne bodo uvrstile v izbirni postopek.
Kandidati lahko prijave vložijo v roku 10 dni od objave javnega natečaja na spletni strani Računskega sodišča Republike Slovenije, tj. do 16. 5. 2025.
Prijave v elektronski obliki pošljite na elektronski naslov kadri.rsrs@rs-rs.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.
Informacije o izvedbi javnega natečaja lahko dobite na telefonski številki 070 975 812, Neža Gocevska.
O izbiri kandidata bo izdan sklep, ki bo vročen izbranemu kandidatu, ostalim kandidatom pa bo vročen sklep, da niso bili izbrani.
Uporabljeni izrazi, zapisani v moški spolni slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za moške in ženske.