Na podlagi prvega odstavka 25. člena Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, 78/13 – popr., 47/15 – ZZSDT, 33/16 – PZ-F, 52/16, 15/17 – odl. US, 22/19 – ZPosS, 81/19, 203/20 – ZIUPOPDVE, 119/21 – ZČmIS-A, 202/21 – odl. US, 15/22 in 54/22 – ZUPŠ-1) in sedmega odstavka 57. člena Zakon o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07 – uradno prečiščeno besedilo, 65/08, 69/08 – ZTFI-A, 69/08 – ZZavar-E, 40/12 – ZUJF, 158/20 – ZIntPK-C, 203/20 – ZIUPOPDVE, 202/21 – odl. US in 3/22 – ZDeb) Računsko sodišče Republike Slovenije, Slovenska c. 50, Ljubljana objavlja prosta strokovno-tehnična delovna mesta za nedoločen čas:
KADROVIK VII/2 - II" (m/ž)
(šifra delovnega mesta J017037, VII/2 tarifni razred) eno delovno mesto
POGOJI ZA ZASEDBO DELOVNEGA MESTA
Poleg splošnih pogojev, ki jih določajo predpisi s področja delovnega prava, morajo kandidati izpolnjevati še naslednje pogoje:
- visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja),
- magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja),
- najmanj tri leta delovnih izkušenj.
Delovne naloge so:
- opravlja strokovne naloge s področja dela službe,
- izvaja kadrovska opravila (vnos, obdelava in izpis podatkov iz kadrovsko informacijskega sistema, opravljanje posameznih opravil, vezanih na izplačilo plač, izdelava dokumentov s področja delovnih razmerij),
- vodi evidenco in opravlja druga dela v zvezi z elektronsko pristopno kartico,
- opravlja druge naloge s področja dela, ki jih odredi nadrejeni in ustrezajo stopnji zahtevnosti delovnega mesta.
Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami z aplikacijama SPIS in MFERAC.
Izhodiščni plačni razred delovnega mesta "kadrovik VII/2 - II" je 35. Z napredovanji je mogoče doseči 45. plačni razred.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s petmesečnim poskusnim delom in polnim delovnim časom.
Javni uslužbenec bo delo opravljal v prostorih Računskega sodišča Republike Slovenije, Slovenska cesta 50, Ljubljana. Javnemu uslužbencu je omogočeno tudi opravljanje dela na domu, v obsegu do 100 delovnih dni v koledarskem letu.
POSLOVNI SEKRETAR VII/1(m/ž)
(šifra delovnega mesta J027005, VII/1 tarifni razred) eno delovno mesto
Pogoji za zasedbo delovnega mesta:
Poleg splošnih pogojev, ki jih določajo predpisi s področja delovnega prava, morajo kandidati izpolnjevati še naslednje pogoje:
- visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja),
- visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja),
- visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja),
- najmanj 8 mesecev delovnih izkušenj.
Delovne naloge so:
- opravlja zahtevnejša tajniška dela,
- opravlja enostavnejše strokovne naloge z delovnega področja oddelka,
- pripravlja zapisnike,
- opravlja druge naloge s področja dela, ki jih odredi nadrejeni in ustrezajo stopnji zahtevnosti delovnega mesta.
Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami z aplikacijama SPIS in MFERAC.
Izhodiščni plačni razred delovnega mesta poslovni sekretar VII/I je 27. Z napredovanji je mogoče doseči 37. plačni razred.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s štirimesečnim poskusnim delom in polnim delovnim časom. Javni uslužbenec bo delo opravljal v prostorih Računskega sodišča Republike Slovenije, Slovenska cesta 50, Ljubljana.
VODJA PISARNE VI (m/ž)
(šifra delovnega mesta J016982, VI tarifni razred) eno delovno mesto
Pogoji za zasedbo delovnega mesta:
Poleg splošnih pogojev, ki jih določajo predpisi s področja delovnega prava, morajo kandidati izpolnjevati še naslednje pogoje:
- višje strokovno izobraževanje/višja strokovna izobrazba,
- višješolsko izobraževanje (prejšnja)/višješolska izobrazba (prejšnja),
- najmanj 3 leta delovnih izkušenj.
Delovne naloge so:
- opravlja zahtevnejša tajniška dela,
- pripravlja zapisnike sej in razčiščevalnih sestankov,
- opravlja druge naloge s področja dela, ki jih odredi nadrejeni in ustrezajo stopnji zahtevnosti delovnega mesta.
Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami z aplikacijama SPIS in MFERAC.
Izhodiščni plačni razred delovnega mesta "vodja pisarne VI" je 28. Z napredovanji je mogoče doseči 38. plačni razred.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s trimesečnim poskusnim delom in polnim delovnim časom. Javni uslužbenec bo delo opravljal v prostorih Računskega sodišča Republike Slovenije, Slovenska cesta 50, Ljubljana.
TAJNICA FUNKCIONARJA V-I. (m/ž)
(šifra delovnega mesta J016982, VI tarifni razred) eno delovno mesto
Pogoji za zasedbo delovnega mesta:
Poleg splošnih pogojev, ki jih določajo predpisi s področja delovnega prava, morajo kandidati izpolnjevati še naslednje pogoje:
- srednje tehnično in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba,
- srednje splošno izobraževanje/srednja splošna izobrazba,
- najmanj 2 leti delovnih izkušenj.
Delovne naloge so:
- opravlja tajniška dela,
- pripravlja zapisnike sej in razčiščevalnih sestankov,
- opravlja druge naloge s področja dela, ki jih odredi nadrejeni in ustrezajo stopnji zahtevnosti delovnega mesta,
Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami z aplikacijama SPIS in MFERAC.
Izhodiščni plačni razred delovnega mesta "Tajnica funkcionarja V-I" je 23. Z napredovanji je mogoče doseči 33. plačni razred.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s dvomesečnim poskusnim delom in polnim delovnim časom. Javni uslužbenec bo delo opravljal v prostorih Računskega sodišča Republike Slovenije, Slovenska cesta 50, Ljubljana.
Kandidati lahko prijave vložijo v roku 15 dni po objavi na Zavodu RS za zaposlovanje in na spletni strani računskega sodišča, tj. do .31. 1. 2023
Kandidate vabimo, da prijave na »obrazcu ob prijavi« , življenjepis, ter kopijo dokazila o izobrazbi pošljejo na el. naslov kadri.rsrs@rs-rs.si z navedbo "objava" pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.
Formalno nepopolnih prijav, iz katerih ne bo mogoče razbrati, da kandidat izpolnjuje zahtevane pogoje, ne bomo obravnavali.
Neizbrani kandidati bodo v roku 8 dni po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi z izbranim kandidatom, pisno obveščeni o tem, da niso bili izbrani. Obvestilo o končanem postopku bomo objavili na spletni strani Računskega sodišča Republike Slovenije.
Dodatne informacije lahko dobite v kadrovski službi, telefon: 040 495 888.
Uporabljeni izrazi, zapisani v moški spolni slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za moške in ženske.